常德日报记者 韩冬

“十五五”期间，常德建成不少于8个市域产教联合体、20个市级高水平专业（群），校企协同育人覆盖专业比例提升至30%以上，建立人才需求匹配报告定期发布机制，促进高校毕业生本地就业……近日，《常德市深化产教融合实施方案》正式发布。根据方案，我市将围绕“4+3”现代化产业体系，力争在“十五五”期间构建起人才供需紧密对接、资源要素高效集聚、服务发展能力突出的产教融合新生态。

亮点一：八大产教联合体“组团出道”

方案明确，我市将重点支持组建一批高水平市域产教联合体，即常德职业技术学院牵头现代农业产教联合体，湖南幼儿师范高等专科学校牵头托育产教联合体，湖南文理学院牵头合成生物产教联合体，常德学院牵头装备制造产教联合体，常德科技职业技术学院牵头智慧旅游产教联合体。到2030年，全市累计建成不少于8个高水平市域产教联合体，每个联合体年均联合培养技能人才不少于500人。

亮点二：专业“动态调整”，淘汰过剩专业

方案提出，重点支持轻工纺织、装备制造、现代农业、文化旅游等传统产业以及新材料新能源、数字产业、生物制造等新兴产业相关专业建设，淘汰供给过剩、就业率低、岗位消失的专业。全市建设不少于20个市级高水平专业（群），争取建成15个以上省级优质专业（群）、9个以上省级应用特色学科。

亮点三：推进“引企入教”，实现“招生即招工”

支持企业参与专业建设、课程开发与实习实训，共建公共实践中心、产业学院和实训基地。完善校企共建共享的生产性实训机制，保障实习学生权益。同时，推行企业新型学徒制，采取理论知识教师与实践操作师傅联合培养的模式，实现“招生即招工、入校即入企、校企协同育人”。鼓励企业牵头开展协同创新与成果转化，共建研发平台。到2027年，校企协同育人覆盖专业比例提升至30%以上。

亮点四：打造“双师型”教师团队

校企共建教师实践基地和"双师型"教师培训基地，推进学校教师与企业技术骨干双向流动，完善高技能人才兼职任教机制。到2027年，建成市级技能大师工作室80个、名师工作室20个、“工匠型”教师工作坊30个，“双师型”教师比例逐步提高至50%。职业学校专业教师每5年累计不少于6个月的企业实践经历，将作为职称评审的必要条件。

亮点五：大学生创业“一揽子”支持

对符合条件的高校毕业生提供一次性创业补贴、创业担保贷款、创业培训补贴、大学生创业孵化基地补助等优惠政策。鼓励本地国有企业、行政事业单位在同等条件下，优先采购大学生创业企业的产品与服务。每年选树优秀创业典型。

亮点六：科技成果转化“提速”

依托湖南文理学院省级技术转移示范机构，建设全市统一的科技成果转化数字平台。到2030年，力争高等学校和科研院所科技成果转化金额在现有基础上提升20%以上。

亮点七：年服务学生超万人次

构建开放共享的产教融合综合信息服务平台，支持学校与企业通过平台实施顶岗实习全过程管理，平台注册企业不少于500家，年均发布岗位需求1万个以上，服务学生实习就业1万人次。同时，鼓励各类院校面向退役军人、下岗职工、农民工等群体开展职业技能培训，力争年培训量达1万人次，探索建立全民终身学习体系。

“产教融合联席会议制度已建立，市级工作专班也已实体化运作。”常德市教育局相关负责人介绍，目前，我市正推进产教融合项目制课程建设，将组织学生进入我市生产一线企业、事业单位、行业协会等开展现场教学。同时聚焦信息平台构建，完善信息互通、协同育人、技术创新、实训共享与职业培训五大功能。随着各项举措深化拓展，2030年底，我市将基本实现教育链、人才链、产业链、创新链深度融合。