常德日报记者 姚懿容 通讯员 邢宇晴 文/图 3月15日清晨，湖南文理学院学生刘鹏登上一辆悬挂“企业定制接送专车”标识的大巴，直达桑尼森迪（常德）智能科技有限公司，开始了当天的普工工作。“有人社部门统一组织、专车接送，心里很踏实。”刘鹏说。

这是常德“周末职通车”企业专线的首批送工服务。随着周末勤工俭学渐成高校学子刚需，信息不对称、求职渠道不畅等问题长期困扰学生群体，而部分企业又常面临季节性用工短缺问题。时值“零工旺季备战周”，湘西北人力资源市场抢抓窗口期，启动“一对一”对接机制，主动深入湖南文理学院摸底学生需求，同步与企业沟通用工细节，最终形成“岗位匹配+专车接送”的定制化服务方案。

3月14日至15日，“企业定制接送专车”往返多趟，让39名高校学子从校园直达厂区。这一模式既解决了学生往返的交通难题，又降低了校外务工的安全风险。湘西北人力资源市场全程介入，将备战转化为实战，推动零工就业从“学生自发”向“市场主导”转变。

此次零工对接是湘西北人力资源市场在“春风行动”基础上的精准延伸。根据“零工旺季备战周”工作部署，湘西北人力资源市场将就业服务触角延伸至校园，从单一送工转向多维服务，有效打通了学生参与短期用工的堵点，也为企业缓解用工压力提供了新路径。

“后续，我们将根据企业用工需求和学子报名情况，动态调整规模，确保服务不断档。”湘西北人力资源市场负责人介绍，市场还将依托“零工快招”直播拓宽对接渠道，通过“零工今日活”短视频精准推送岗位，推动零工服务常态化、多样化，为常德稳就业、促发展注入更多动能。