常德日报记者 姚懿容 通讯员 黄云 参保职工发生工伤后，哪些待遇由工伤保险基金支付？哪些待遇由用人单位支付？近日，常德市工保中心业务人员就此作了专业解答。

根据《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》有关规定，参加工伤保险的人员，因工受伤产生的一系列医疗费用、康复费用、伤残待遇中，由工伤保险基金支付以下费用：工伤医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；劳动能力鉴定费。

除了工伤保险基金支付的部分外，用人单位在相应的情形下也要承担费用支出，包括治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。