常德日报记者 蔡文龙 近日，网友“旺旺”在常德论坛发帖咨询：听说独生子女在父母年满60周岁后，每年可累计享受15天的护理假，护理假期间视为出勤，请问这个政策在常德落地了吗？

网友“旺旺”讲述，近5年来她的爸爸多次因心脏疾病住院，每次住院都约一个月。她白天要上班，只能由妈妈照顾爸爸，自己则晚上去照料，那段时间真的感觉力不从心。她询问：“我是独生子女，爸爸也满了60周岁，这种情况是否可以享受独生子女父母护理假政策呢？”

针对网友旺旺的咨询，市卫健委回复称，《湖南省人口与计划生育条例》第二十条规定，独生子女父母年满60周岁，因病住院治疗期间，其子女每年可累计享受15天的独生子女父母护理假，视为出勤。

需要注意的是，独生子女父母护理假中所称的“每年”为自然年度，从父母一方年满60周岁当年起，子女即可享受。独生子女父母护理假每年总休假天数不超过15天，不包括法定节假日和双休日，可根据实际需要以天为单位享受。

独生子女父母护理假中所称的“独生子女”，指在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间出生的子女，且该子女为父母生育或合法收养的唯一子女，即一般情况下，该子女没有同父同母、同父异母、同母异父的兄弟姐妹（含父母收养的兄弟姐妹和与父母再婚后有抚养关系的继兄弟姐妹），或曾有兄弟姐妹但兄弟姐妹均已死亡。

市卫健委在回复中也明确，2016年1月1日之后出生的独生子女，以及曾有兄弟姐妹但兄弟姐妹于2016年1月1日后死亡的，均不享受独生子女父母护理假。