常德日报记者 李张念 通讯员 周鑫科 余青 近日，汉寿县21名劳动者拿到被拖欠的53万余元工资。一起因公司资产转让遗留的涉众欠薪纠纷，经府院联动调处妥善化解。

2023年7月至2025年1月，甲养殖公司聘用21名劳动者从事养殖、管护等工作，后未足额支付报酬。劳动者自2025年起向县人力资源和社会保障局劳动监察大队反映欠薪问题，经协调撤回投诉，但欠薪并未实质解决。2025年7月，甲公司与乙公司签订协议，将养殖基地全部动产、不动产转让给乙公司，协议未约定原有员工欠薪承担主体。资产移交后，两家公司互相推诿工资支付义务，欠薪始终未结清。2026年，劳动者再次提交维权诉求。

因乙公司未按期支付转让价款，甲公司于2026年7月向汉寿县人民法院提起诉讼，并申请对乙公司销售款采取财产保全措施。法院依法冻结相关销售回款。调处遇到阻碍：劳动者希望尽快拿回工资，但养殖收益已被冻结；两家公司对欠薪责任争议较大，冻结资金按常规流程无法直接发放工资。

收到县人力资源和社会保障局劳动监察大队线索通报后，汉寿县人民法院组建府院联合调处专班，多次协商。专班确定思路：搁置两家公司内部责任争议，优先保障劳动者工资权益，由两家公司共同先行承担欠付工资，从保全冻结的销售收益中扣划发放；最终责任划分及追偿另行通过诉讼确认。2026年10月19日，各方达成一致，21名劳动者分别与两家公司签订和解协议。法院执行局依法从保全账户扣划资金，将53万余元工资足额发放到劳动者手中。