常德日报记者 姚懿容 通讯员 周峰 易丽萍 文/图

10月16日上午，秋雨如注。湖南文理学院体育馆内人声鼎沸，企业HR忙着摆资料、调展板；学生们攥着简历从四面八方涌来，有人对着手机屏幕默念自我介绍，有人三五成群，互相打气：“别紧张，就当去聊聊天。”

“智汇潇湘·才聚沅澧”常德市2026年高校毕业生秋季专场招聘活动，就在这样一片喧腾中开场。149家企业、4947个岗位、近5000人次进场——三组数字在一个空间里交汇。一场城市与青年的“双向奔赴”，在这个秋日按下启动键。

现场直击：4947个岗位吸引近5000人次进场

现场招聘区，149个展台次第排开。智能制造、人工智能、生物科技、教育、金融、现代农业……几乎每个专业的学生都能找到对口的选项。

兴乡记集团展位前，招聘负责人徐敏忙得顾不上喝水，不到一小时桌上已摞了近30份简历。公司带来100多个岗位，包括AI短剧制作人、AI数字人设计师、AIGC内容创作者等，年薪6万元至20万元。“我们计划在常德开一家AI智能公司，需大量招聘AI智能人才。”徐敏介绍，公司比较看重设计、计算机操作等能力。

不远处，双胞胎（集团）股份有限公司的展位同样火爆。这家覆盖生猪养殖、饲料生产、肉食品深加工等全产业链的大型企业，此次释放了养殖生产、机电工程、营销、动保研发、人力资源等多个职类，仅饲料板块就招四五十人。招聘人员陈仕友说：“目前收到20多份简历，已物色到几个好苗子。”

湖南飞沃新能源科技股份有限公司则推出工艺技术、生产管理、品质管理等类别的30多个岗位。“部分技术岗月薪1万元起，上不封顶。”招聘主管孙慧介绍。现场不少电子信息、自动化专业的学生当场递上简历，询问项目方向和成长路径。

企业求贤若渴，学子则理性务实。湖南文理学院机械设计制造及其自动化专业毕业生罗文杰一早就来到会场，手里攥着几份简历，直奔蓝思科技展位。“工程技术岗位和我的专业很对口，现场沟通比线上投简历更直接。”

农学专业毕业生肖旺佳在双胞胎（集团）股份有限公司展位前坐定，聊了十几分钟。被问到薪资期望时，她的回答超出年龄的清醒：“我更看重企业能不能给我成长空间。入职时工资低点很正常，只要方向对，我就愿意拼。”

应用化学专业的王皓雪和同学结伴而来，两人分别应聘了浙江一家企业的质量控制工程师岗位和湖南一家药企的技术岗位。“专业对口是底线，就业城市和发展前景也要综合考虑。”王皓雪说。

当天，近5000人次进场，初步达成就业意向4067人次，线上直播带岗累计观看量达1.9万人次。

趋势观察：新质生产力岗位持续扩容

翻看这场招聘会的岗位表，能摸到常德产业的脉搏。

作为今年秋招系列活动的首场“重头戏”，本场招聘149家企业集中提供优质岗位4947个，其中常德本土企业66家，提供1109个岗位。从结构看，民营企业是绝对主力，141家带来4664个岗位；央企、市县属国有企业共8家，带来283个岗位。岗位覆盖先进装备制造、电子信息、生物医药、文旅产业、农产品精深加工等重点产业链，不同学历、不同技能的求职者都能找到适配方向。

新质生产力岗位供给持续扩容。数字经济异军突起，软件信息、电子商务、直播传媒、人工智能等领域企业30多家，提供岗位1300多个，占比近三成；先进制造根基坚实，电子信息、风电装备、生物医药、新材料等领域提供岗位1100多个；现代农业与食品加工龙头引领，正大、海大、湘佳、农夫山泉等知名企业带来岗位近600个。

企业质量和薪酬也显诚意。参会企业中有上市企业及关联企业24家、三湘百强企业1家、专精特新企业6家、专精特新“小巨人”企业4家、高新技术企业14家、重点产业链企业6家。月薪8000元以上岗位577个，占比11.7%；硕士岗位平均月薪10300元，本科7500元，大专5500元。

服务升级：从一场招聘到一个引才矩阵

与传统的“摆摊收简历”不同，本次招聘活动在提升求职体验上下足了功夫。现场设置了求职指导区、政策咨询区、直播带岗区、医疗应急区等功能区域，为毕业生提供岗位检索、简历诊断、政策咨询、职业指导等“一站式”服务。

求职指导区，就业指导专家为毕业生“把脉”简历：“你这段实习经历写得比较笼统，建议用数据量化一下工作成果，这样HR一眼就能看到你的能力。”政策咨询区，工作人员向毕业生介绍常德市大学生就业创业政策，包括创业补贴、金融支持等，让不少外地学子对留常发展有了更清晰的预期。直播带岗区，主播通过“湘西北人力资源市场”“常德就业”等视频号介绍企业及岗位，无法到场的毕业生可通过“常德人社”“湘西北人力资源市场”微信公众号等平台线上投简历、观看云宣讲。

这场招聘会，是常德市常态化引才矩阵中的一个节点。今年以来，全市坚持“走出去”引才与“家门口”留才双向发力。市领导带队赴长沙、重庆、广州、杭州、上海等地高校引才推介，助力2639名高校毕业生在常德开启职业新征程。全市在湖南文理学院等7所在常高校举办校园专场招聘33场，1068家次用人单位进场揽才，提供岗位2.1万个，覆盖教育、金融、食品、生物科技、装备制造等领域。

“今年秋招期间，市内还将举办6场综合性、行业性专场招聘，同时组织引才队伍赴省内外重点高校开展5场异地招才，通过常态化、多层次的引才矩阵，持续为毕业生‘送岗上门’。”市人社局负责人介绍。

馆外秋雨添凉，馆内热情未散。政府搭台、企业唱戏、高校联动，这场“双向奔赴”的背后，是一座城市对青年的诚意，也是青年对未来的期许。桃花源里可奋斗——这句话，正从愿景变成现实。