常德日报记者 姚懿容 通讯员 易丽萍 文/图

3月20日，湖南文理学院体育馆里涌动着青春的热潮。2026年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动暨湖南文理学院2026届毕业生春季供需见面会在此火热开启。整齐的展位、手持简历的学子、翘首以盼的企业HR，共同勾勒出一幅充满活力的“春招图鉴”。

湖南文理学院（含芙蓉学院）共有2026届毕业生7569人。为了帮助这些学子顺利走出校门、走进职场，市人社部门和校方都做足了功课。“这场招聘会不仅是一场毕业生与用人单位的双向奔赴，更是常德留住青年人才、激活发展动能的关键一招。”市人社部门相关负责人介绍，结合湖南文理学院的专业设置和毕业生特点，人社部门和校方精准筛选、组织了188家优质企业进场揽才，提供的8992个岗位覆盖教育、金融、食品、生物科技、制造等多个领域，力求让每一个专业的学生都能找到对口的选择。

招聘现场，各企业纷纷亮出“杀手锏”，拿出了十足的诚意。“我们这次带来的岗位薪资从4000元到上万元不等。”在常德云港生物科技股份有限公司的展位前，人事负责人章斌正热情地向学生们介绍岗位。展台上，外贸业务员、微生物检测员、食品研发员等岗位介绍资料一字排开，清晰地展示着企业的用人蓝图。不到一个小时，桌上已摞起近20份简历。“毕业生的整体素质不错，我们已经物色到了几个非常符合要求的苗子。”章斌言语中满是欣喜。

不远处，湖南津山口福食品有限公司的招聘海报格外引人注目——“来这里做绽放的新秀，而不是青春的牛马！”这句幽默又真诚的标语瞬间击中了在场许多毕业生的心。该公司此次大手笔招聘50名销售管培生，不仅开出8万元到12万元的年薪，还配套了绩效奖励、五险一金及体检、生日福利等全套保障，引得毕业生们纷纷排队咨询。而在湖南朗德金沅生物科技有限公司的展位前，技术研发员的岗位吸引了不少理工科学子驻足。“我们看重的是你的研发潜力和踏实肯干的态度。包吃包住、满勤奖励，这些我们都能提供。”招聘人员耐心地向求职者描绘着企业的前景与福利，试图在这场人才争夺战中抢占先机。

热闹的不仅是企业展位，还有穿梭其间的一张张年轻面孔。湖南文理学院金融工程专业的应届毕业生谭少华和几位同学结伴而来，他们时而驻足浏览招聘简章，时而低声交流。转了一圈后，谭少华将简历投向中国人寿保险的管培生（业务方向）岗位。面对薪资，谭少华显得格外理性：“我更看重的是企业能不能给我成长的空间，能不能让我学到东西。入职时工资低点很正常，只要是朝着对的方向发展，我就愿意拼一把。”

据统计，当天共有5000多名学子到场求职咨询，达成初步就业意向1854人。

除了热火朝天的招聘区，活动现场还设置了“西部计划宣传”“创业指导与咨询”“简历诊断与面试指导”等专区，为毕业生提供贴心的“一站式”服务，解决他们求职路上的实际困难。