常德日报记者 徐珊珊 通讯员 张琳 文/图 日前，常德市第四人民医院召开助理全科医生培训年度工作会议，系统总结2025年度培训考核情况，并规划部署下阶段重点任务。医院相关部门负责人、全体带教导师及在培学员参加会议。

会议首先对2025年度助培年终考核情况进行全面反馈，从理论、技能、实践及医德医风等多维度深入剖析考核结果，精准识别学员能力优势与不足，为后续教学改进提供依据。会上宣读了考核奖罚通报，明确了新一年度将聚焦基层岗位胜任力、强化实践技能的培养方向。

会议强调，医院构建的院级统筹、教研室指导、导师带教三级管理体系是保障培训质量的关键。会议要求，带教导师要切实履行职责，规范教学过程，确保各项培训要求落到实处。会议同时对教学活动中发现的问题提出了整改要求。

在随后举行的学员座谈会上，学员们积极分享了学习体会与成长收获，并就培训课程、实践安排等方面提出意见建议。院方现场予以回应，表示将充分吸纳合理建议，持续优化培训方案。

会议指出，助理全科医生培训是夯实基层医疗服务网底的重要工程。医院将持续优化管理机制，推动培训工作从规模扩张向质量提升转变，致力于培养更多扎根基层、服务群众的高素质医疗人才，为健康中国建设贡献力量。